北京好的网站建设公司有哪些？这是很多网站建设客户关心的问题，公司很久或者2年3年才会做一次网站，网站的好坏直接影响公司的品牌形象，那么到底北京网站建设公司哪家好？作为专业的北京老牌建站公司金甲科技今天就以自身为例来给大家讲一讲作为一个好的建站公司应该具备哪些基本条件。

    首先好的网建设公司应该配备至少9个部门，企划部，设计部，技术部，产品部，测试部，销售部，运维部，财务部，人力部，麻雀虽小，五脏俱全，一个公司要想发展壮大，应该有自己的各个职能部门，各司其职，各尽其能，各个部门彼此相互独立，却又相互配合，相辅相成才能服务好广大客户，金甲科技自成立之日起，核心领导秉承公司做大做强的理念，就早已建立了各个职能部门。下面分别说说各个部门的作用。

    企划部，客户要做一个网站，首先企划部介入和客户对接，了解客户的需求之后进行策划，首先需要找准客户的需求定位，明确好定位才能在搜集资料，整理文案的时候有的放矢，把文案教给设计部的时候才不至于方向不对，反复改稿等，金甲科技在对待每一个客户的时候，企划部都会详细了解客户需求，明确客户建站定位，从建站的目的着手，建网站主要是宣传为主还是营销分为展示型网站和营销型网站，从载体来分响应式网站和手机端网站以及微网站和电脑端网站也叫做PC端网站，客户的主要产品，公司的核心优势，公司想重点突出的内容，公司的企业核心理念，公司的品牌定位等等都是金甲科技企划部需要掌握并提炼出最终文案。

    设计部，金甲科技公司的所有设计师均是从事网页设计三年以上的姿势网页设计师，因为秉承高端网站建设公司的定位，金甲科技力求每一个网页作品能够打动客户，能够做到客户满意，所以选好设计师，设计师选好的一直是金甲科技选择设计师的标准，金甲科技在做网页设计的时候设计师会从以下几个方面去考虑。

第一、公司从事的行业，因为不同行业网站的风格会有所区别，为什么有的网站一打开，还没看内容就知道是珠宝网站，有的网站一打开一看就是婚庆公司网站，这就是行业特质所决定，所以了解公司的行业背景，有助于金甲科技网站设计师整体把控网站的设计风格，不跑偏。

第二、公司的主色调、辅助色调的选取，主色调一般参考公司的logo，也就是VI的核心标识，也可以参考行业背景色，比如科技类公司可以选取科技蓝作为主色调，婚庆公司可以选取红，粉，紫等暖色调作为主色调，辅助色调的选取主要是看主色调选的是什么，如果主色调选的是暖色调，则辅助色可以用冷色调搭配，相反则亦然，冷暖搭配给人舒服，浑然一体的感觉。

第三、细节处理，有的网站外行一看上去就是高、大、上，就是感觉好，但是你问他好在哪里，他又说不出来，其实好的网站作品，细节一定要处理到位，例如屏间过度处理，线条粗细，颜色深浅等等，

在设计上金甲科技设计师会严格遵循金甲科技设计部的规则从以上三点出发去做网页设计，当然还有一些其他方面金甲科技编辑认为不重要的步骤就没有写上。

    技术部，金甲科技对外承接网站建设、小程序开发、微信公众号开发、app开发、OA、CRM开发、软件定制开发，所以金甲科技拥有众多资深网络工程师，部分核心工程师曾在IBM，汤森路透，新浪，360等公司从事技术开发工作，拥有非常丰富的软件开发经验。

    产品部，一个公司如果没有自己的产品部门，做什么工作都会止于皮毛，不会深入挖掘客户的真正需求，金甲科技团队成立十余年服务全国上千家客户，产品部在不断的总结客户提出的新需求，以及不断的完善自己已有的公司产品，以及开发适应市场需求的新产品，金甲科技目前已有网站建站系统5.0版，企业办公OA3.0版，CRM3.0版，金甲科技近期针对seo优化客户推出金甲网推机器人，能够实现3到7天排名百度360首页，上万词实现百度首页排名，并有大量词实现霸屏。

    测试部，好的产品一定是经过不断的打磨最后才能成型出重的，所以一定要测试部门经过反复的测试，找出bug,并提交给技术部，技术部开发，然后再测试，经历这样一轮又一轮的往复最终才能呈现给用户好的体验。

    销售部，销售部是金甲科技的先锋排头兵，公司大了需要正常的运转，在老客户维系的基础上，也需要不断的开发新客户，这样公司才能不断的做大做强。金甲科技的销售拥有专业的IT技术出身，能够给客户讲清问题的同时把产品卖出去，同时维护好公司和客户之间的关系，做好公司和客户的纽带。

   运维部，作为金甲科技公司已完成客户的售后部门，运维部起着重大作用，客户项目完成后，网站或者其他公司产品出现使用问题，或者操作疑问，以及运行异常等问题，可以7*24小时联系金甲科技的售后运维电话，会有专门运维人员来及时处理和解决。

   财务部，作为金甲科技公司日常的正常运转，公司客户的发票开出，各项费用的支出，公司员工工资、及社保、公积金按时发放和缴纳，以及按时报税，及时记录开支，做好记账工作。

   人力部，金甲科技目前正处于高速发展阶段，公司招兵买马是必不可少的工作，人力部的首要任务就是把公司的优厚福利待遇及良好的人文发展环境宣传出去，为公司招到合适的人才。

   以上内容就是关于北京网站建设公司哪家好，北京好的网站建设公司有哪些的具体回答，只不过是参照金甲科技自身为例来做了讲解。希望广大客户都能够找到合适自己的外包公司，金甲科技作为北京优质建站服务商，如果需要合作，应当作为首选来做为合作商。

   以上内容是金甲科技企划部根据公司的实际运营情况来编辑的内容，供广大客户参考，禁止恶意抄袭及复制，如果转载请注明出处:北京网站建设公司金甲科技，网址www.bjjjkj.com.